2024年08月27日
問(wèn)：王某受雇于劉某為他人自住房屋建設(shè)實(shí)施水泥粉刷施工。2023年8月25日下午3時(shí)許，王某在午間歇息后，施工半小時(shí)左右，粉刷墻體一米多寬時(shí)出現(xiàn)不適狀態(tài)（手無(wú)法自我控制，嘴歪臉斜，臉色發(fā)白），劉某將王某緊急送往醫(yī)院進(jìn)行搶救治療，經(jīng)診斷王某突發(fā)腦出血，后王某經(jīng)治療無(wú)效死亡。請(qǐng)問(wèn)，作為雇主的劉某是否應(yīng)對(duì)王某的死亡承擔(dān)賠償責(zé)任？
答：王某與劉某雖形成個(gè)人之間的勞務(wù)關(guān)系，但王某系在午飯休息之后施工半小時(shí)左右發(fā)生腦出血經(jīng)治療無(wú)效死亡的，其并非因勞務(wù)受到損害，導(dǎo)致王某死亡的原因是其自身健康狀況所致，王某的死亡與施工行為并無(wú)直接的因果關(guān)系，劉某對(duì)王某的死亡不存在過(guò)錯(cuò)，不應(yīng)對(duì)王某的親屬承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，考慮到劉某作為王某施工的實(shí)際受益人，其可就王某的死亡予以適當(dāng)補(bǔ)償。
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