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靖宇縣聚焦鄉村基層治理，深化網格組織體系作用，著力加強干部隊伍建設，發展壯大村級集體經濟，夯實鄉村治理“三大基礎”，為鄉村治理能力提升筑牢了堅強的組織保證，實現由“上面千條線、下邊一根針”到“上面千條線、下面一張網”的轉變。 黨建引領“網格管理”，夯實治理基礎。堅持以黨建為引領，以網格為基礎，把黨的領導貫穿鄉村治理全過程。創新“一網+三包”黨建引領鄉村治理模式，即建立縣、鄉、村三級“網格”管理服務體系，對網格內群眾實行宣傳教育、服務管理、聯防聯控責任“三包”，延伸黨建工作觸角。完善“村黨組織+網格+黨支部（黨小組）+黨員聯系戶”的村黨組織體系，深化網格化管理和服務，提升黨支部工作精細化水平。真正把社會治理的觸角延伸到了每個家庭、每個角落，實現了網格全覆蓋，管理精細化，服務群眾“零距離”。 建強隊伍“雁陣齊飛”，夯實組織基礎。健全完善村干部選拔、管理、使用機制，推動各類人才向鄉村一線聚集。優選配強村級班子，利用村“兩委”換屆時機，突出政治標準，努力將符合“三高三強兩滿意”人選選入村“兩委”隊伍，不斷優化村干部隊伍結構。換屆后，全縣村干部年齡較上屆下降2.3歲，大專以上學歷較上屆提升4.3%。鍛造駐村“硬核”隊伍。全覆蓋向111個行政村選派駐村干部、聯絡員233人，其中具備農村工作經驗或涉農專業特長的占53.6%。建立組織部門、派出單位、鄉鎮黨委、所駐村“四級聯管”工作機制，實行“釘釘打卡”考勤管理制度，簡化管理程序，提升管理質效。深入實施“大學生進農村鍛煉計劃”，公開招聘26名大學生，6名優秀退役士兵到村工作，為鄉村振興發展注入新活力。 集體經濟“多措并舉”，夯實發展基礎。始終把發展壯大村級集體經濟擺在重要位置，明確目標任務、項目扶持、集體資產管理等一系列扶持政策，進一步統籌工作力量、細化工作措施、壓實工作責任。在全縣建立“四個一”工作推進機制，堅持實行“一村一策”“一月一報”“一季一錄”“一年一考”，全面壓實工作責任。2022年全縣新上（續建）項目46個，總投資達3600余萬元。 |
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